Нужны офисные работники в новый офис в г. Атырау, с навыками менеджера по продажам, отдел кадра, бухгалтера. Требование: компьютерная грамотность, владение языками: казахский и русский. Резюме отправлять на ватсап.
Примем на конкурсной основе офисных сотрудников в новый офис в г. Атырау. Девушки в возрасте с 25-55л, ношение хиджаба приветствуется, график 5/2, компьютерная грамотность, владение языками: казахский и русский. Официальное оформление. Резюме отправлять на ватсап.
Принимаем на конкурсной основе сотрудников в новый офис в г. Атырау. Девушки в возрасте с 25-55, ношение хиджаба приветствуется, 5/2, официальное оформление, выплаты на карточку банка. Резюме отправлять на ватсап.
Примем на конкурсной основе офисных сотрудников в г. Атырау, Алматы. Руководитель- 1 чел. Помощник руководителя - 2 чел. Офис-менеджер - 3 чел. Требования: вести переговоры, документация, правление, лекторства. График работы: 5/2. Примечание: ношение хиджаба приветствуется. Резюме отправлять на ватсап.
Набираем в новый офис сотрудников в г. Алматы, Астана, Атырау. Девушки любого возраста, можно в хиджабе, умение работать на компьютере, ведение документации, владение языками: казахский и русский, график работы: 5/2. Пишите в ватсап.
Принимаем на конкурсной основе сотрудников в офис в г. Атырау, Алматы, Астана. Работа офисная для девушек ( можно в хиджабе), работа с документами, рекламой, интернетом, компьютерная грамотность, 5/2, официальное оформление, выплаты на карточку банка. Вопросы на ватсап.
Принимаем на конкурсной основе сотрудников в новый офис в г. Атырау, Алматы, Астана. Вакансия: Руководителя-3чел., помощника руководителя-2 чел., с юридическим, финансовым образованием. 5/2, можно в платке. Все вопросы отправляете на ватсап.
Набираем в новый офис сотрудников в г. Алматы, Астана, Атырау: Девушки студентов, мама в декрете, пенсионеры, желательно с опытом работы: отдела кадров, педагогов, менеджера, медиков, можно без опыта, можно в хиджабе. Контакты:
На данном рынке как и многих других, связанных с оформлением документов существует множество подводных камней, в том числе людей, которые пользуются доверчивостью граждан, плохо знакомых с процедурой оформления регистрации. Последствия за частую банальны - "липовая" прописка. Чтобы избежать такого исхода нужно…
